全力法人税 全力法人税の概要
全力法人税の流れ大きな流れ決算書を用意する決算書は、確定法人税等の仕訳以外の処理がすべて終わっているもの消費税の申告がある場合は、次のように処理。 全力消費税を使用する場合は、消費税の申告に関する処理は不要。 全力消費税を使用しない場合は、...
全力法人税 
全力法人税 誰でも法人の決算・申告は自分でできる！完璧を目指さない、最善の申告を！元国税だからできる話
今の時代決算書は会計ソフトでできるし申告書は全力法人税でできる。申告書はある条件を満たせば税務署に見られもしないので間違ってもいいから最善の申告を目指すべき。間違った場合その支払いよりも税理士のランニングコストの方が高い可能性が高い。
売上 売上を計上するタイミングはいつ？税法改正対応｜中小企業の売上計上基準を元国税・税理士が解説
平成30年度税制改正に対応。中小企業が売上計上基準を元国税調査官・税理士が解説。売上を計上するタイミングは、商品・製品の引き渡しの日・役務の提供日が大原則。棚卸資産、請負、工事等具体的な基準を多数挙げてわかりやすく解説。
節税 青色繰越欠損金とは？簡単で最強の節税術！元国税・税理士が解説
元国税調査官・税理士が解説。青色繰越欠損金は法人税の節税法の中で最も基本的で効果的なものの一つだ。その節税効果を理解しよう。欠損金の期限は最長10年間。欠損金を繰り越すには４つの要件を満たす必要があるので必ず抑えよう。
法人税その他 法人の帳簿書類の保存期間は何年？保存していないとどうなる？元国税・税理士が解説
元国税調査官で税理士が詳しく解説。法人の帳簿の保存期間は法人税法で原則７年と決められている。これを守っていない場合は、青色申告の取り消しと消費税の仕入れ控除ができないという恐怖を味わうことになる。
全力法人税 全力法人税のサポートについて
サポート内容について全力法人税のサポートについては、お問い合わせフォーム※またはメール（宛先support@japanex.jp）からのお問い合わせに対してメールでご対応いたします。※お問い合わせフォーム：ログイン後のメニューバーの「設定」...
役員給与 役員給与等の内訳書の書き方と記載例｜知らなきゃいけない２つの用語！元国税税理士が解説
元国税調査官・税理士が役員給与等の内訳書の書き方を記載例を交えて網羅的に解説します。役員給与等の内訳書には法人税で最も危険な２つの規定「定期同額給与」「事前確定届出給与」が含まれており、これを知らないと多額な税負担を強いられる危険性があります。必ず抑えましょう。
役員給与 使用人兼務役員とは？絶対知らなきゃいけない２つの注意点！元国税税理士が解説
なぜ使用人兼務役員という規定があるのか。それは通常の役員は報酬と賞与に厳しい規制がありますが使用人兼務役員にはないというメリットがあります。誰でもなれるかというとそうではありません。使用人兼務役員の判定を知らないと税務調査で大変な目に合うかもしれません。
役員給与 ０からわかる事前確定届出給与とは？書き方、提出期限、記載例、議事録、無料作成ソフト全部解説
役員への賞与は原則自由に支給することができません。事前確定届出給与に関する届出書を税務署に事前に提出する必要があります。その届出書の書き方を記載例を交えて解説。提出期限は最重要チェック事項です。賞与を支給する際には議事録を作成する必要があります。議事録のサンプル付き。正確に簡単に作成できる無料ソフトも紹介。
役員給与 役員報酬を減額できるのはたった３つのケースだけ！元国税税理士が０から解説
役員報酬を減額する方法はたった３つしかありません。定時株主総会等での役員報酬の減額、業績悪化による役員報酬の減額、臨時的な理由による役員報酬の減額の３つです。役員報酬を減額する上での手続き、注意点を元国税調査官・税理士がわかりやすく解説します。